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台达连续八年获《企业社会责任蓝皮书》“外企十强”

2022-12-01发布者:济南树信工贸

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  “启新局 担责任 向未来”,第五届北京责任展暨《企业社会责任蓝皮书(2022)》发布会于11月20日在北京举办,会上发布了《企业社会责任蓝皮书(2022)》、《企业ESG评价指南》及《企业ESG管理体系要求》(团体标准)。


  台达凭借在可持续发展领域的不断创新与突破,连续八年入选“中国企业社会责任发展指数 外企十强”,并被树立为责任典范,获颁“2022责任金牛奖”。此外,台达参与制定《企业ESG评价指南》、《企业ESG管理体系要求》(团体标准),在市场责任、环境责任、社会责任及责任管理等方面献计献策,共同推进企业ESG建设的发展标准,携手各方力促社会的可持续发展。


  台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平受邀在会中发表“台达以节能为核心 打造ESG领导力”主题演讲,分享台达在环境保护、社会参与及公司治理方面的战略与实绩。台达积极响应“双碳”目标,于2021年加入RE100国际倡议,截至2021年底,吴江、东莞、芜湖、郴州四大厂区的可再生电力使用比率已达 89.8%,积极朝向2030年100%使用可再生电力及碳中和目标迈进。此外,台达近期加入零排放汽车宣言(ZEV Declaration),力争在2030年或更早实现轿车和厢式货车车队为100%零排放汽车。

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  台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平在会发表“台达以节能为核心 打造ESG领导力”主题演讲。


  国务院国资委党委委员、秘书长彭华岗在致辞中指出,党的二十大提出以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴,广大企业要深刻领会把握二十大报告的核心要义,应当肩负起高质量发展的时代责任,落实联合国可持续发展目标,助力推进高水平的开放;肩负起科技自立自强的时代责任,提高科技成果转化和产业化水平,助力实现高水平科技自立自强;肩负起增进民生福祉的时代责任,关心支持科教文卫等公共福利事业的发展;肩负起推动绿色发展的时代责任,积极稳妥推进碳达峰、碳中和总目标。

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  台达参与制定的《企业ESG评价指南》、《企业ESG管理体系要求》(团体标准)在会上发布。


  台达中国大陆可持续发展委员会主席王治平表示,台达跨越半个世纪的风雨历程,一路茁壮成长,这与我们将经营使命“环保 节能 爱地球”与可持续发展理念相结合是分不开的。为积极呼应“双碳”目标,台达践行自主减碳承诺,制定科学碳目标(SBT),并从产品、工厂、绿色建筑三方面着手节能减碳。2010-2021年,台达产品共为客户节电达359亿度,约相当于减碳为1,901万吨;共实行了2,555项节能方案,仅生产网点节电达3.18亿度,约相当于减碳24.5万吨;经过认证的15栋厂办绿色建筑和5栋学术捐建的绿色建筑,共节电1,809万度,约相当于减碳11,142吨。

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  台达代表(左二)在会现场与国务院国资委常委委员、秘书长彭华岗(左五)等嘉宾交流合影。


  在公司治理方面,2021年台达全球总营收达112.75亿美元,中国大陆地区总营收达491亿元,持续保持稳健增长。台达的企业文化深耕于创新,每年在研发创新投入超过总营收的8%,在全球拥有72个研发中心,超过9,500位研发工程师。在品牌价值上,台达也有很大的跃进,2022年的品牌价值达4.26亿美元,并连续10年稳健成长。台达持续加强本地化投资,2021年在郴州投资五千万美元扩建厂区,计划增产新能源汽车磁性组件;在重庆投资建厂,设立台达在西部地区的首个生产基地。台达的ESG报告也不断精进,连续两年获中国企业社会责任报告评级专家委员会“五星佳”最高等级评价,并获工信部“2021 工信千家优秀企业社会责任报告”AAA 最高评级。


  在环境面,台达在2015年就已率先做出企业自主承诺,制定科学碳目标(SBT),并于2021年加入RE100国际倡议,承诺2030年全球所有网点达成100%使用可再生电力及碳中和。此外,更进一步加入“奔向零碳(Race to Zero)”倡议,订定呼应1.5°C减碳路径的净零目标, 以实际行动响应双碳目标。为达成这一目标,台达在各厂区都严格推行能源管理及碳管理制度,将实际达标率纳入各地区总经理的KPI考核,并订定台达内部碳定价,用于节能项目及可再生电力的取得。作为绿色智造的先行者,2021年更在吴江及东莞厂区增设太阳能光伏发电装置,进一步增加绿电使用率。截至2021年底,吴江、东莞、 芜湖、郴州四大厂区的可再生电力使用比率已达 89.8%,逐步迈向RE100目标。


  在社会公益面,自 2000 年起,为促进中国大陆高校电力电子与电力传动学科的发展和人才培养,台达先后设立“台达电力电子科教发展计划”与“中达学者计划”, 两计划陆续支持12所重点大学教授们开展科研, 奖励研究生。2006年开始,台达连续冠名赞助“台达杯国际太阳能建筑设计竞赛”,2021年以“阳光•低碳社区”为赛题,在城市和乡村建设中寻找“低碳社区”的路径。同时,台达也时刻关注员工健康安全,在人才培育方面,为员工订制完善的职涯发展规划,2021年,台达员工培训人均时长达24小时/人,获得“中国100典范雇主”的荣誉肯定。


  《企业社会责任蓝皮书(2022)》发布会有国务院国资委常委委员、秘书长彭华岗,国务院国资委行业协会商会党建局工作局原局长、中国社会责任百人论坛发起人、大连国际经济学院特聘教授张涛,中国质量协会常务副会长兼秘书长段永刚,中国质量协会标准工作办公室主任梁平,以及优秀企业代表出席。《企业社会责任蓝皮书》由中国社会科学院企业社会责任研究中心编制,已连续发布14年,系统披露了中国企业300强、国企100强、民企100强、外企100强,以及汽车、电力、银行、电子等10个重点行业社会责任发展指数,是对企业履行社会责任情况的权威评价。

本文关键字:台达连续八年获《企业社会责任蓝皮书》外企十强

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